A.技術(shù)開(kāi)發(fā)資源水平指標(biāo)
B.技術(shù)裝備水平指標(biāo)
C.職工技術(shù)水平指標(biāo)
D.新技術(shù)帶來(lái)的利潤(rùn)增加額
E.銷(xiāo)售額的增加
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A.機(jī)器
B.設(shè)備
C.知識(shí)形態(tài)的技術(shù)
D.技能形態(tài)的技術(shù)
E.經(jīng)驗(yàn)形態(tài)的技術(shù)
A.初級(jí)型技術(shù)戰(zhàn)略
B.中級(jí)型技術(shù)戰(zhàn)略
C.高級(jí)型技術(shù)戰(zhàn)略
D.先進(jìn)型技術(shù)戰(zhàn)略
E.先進(jìn)適用技術(shù)戰(zhàn)略
A.科技競(jìng)爭(zhēng)
B.人才競(jìng)爭(zhēng)
C.產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)
D.規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)
E.營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)
A.技術(shù)獨(dú)立開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
D.改進(jìn)型技術(shù)戰(zhàn)略
C.技術(shù)引進(jìn)型戰(zhàn)略
D.技術(shù)改造型戰(zhàn)略
E.配角型技術(shù)戰(zhàn)略
A.領(lǐng)先型技術(shù)戰(zhàn)略
B.緊跟型技術(shù)戰(zhàn)略
C.模仿型技術(shù)戰(zhàn)略
D.配角型技術(shù)戰(zhàn)略
E.中級(jí)型技術(shù)戰(zhàn)略
最新試題
（）是指在工作時(shí)間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
（）是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。
下列選項(xiàng)中，對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有（）。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括（）。
以下對(duì)崗位寫(xiě)實(shí)的描述正確的是（）。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是（）。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門(mén)（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱(chēng)平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。