A.國有股
B.法人股
C.外商股
D.社會公眾股
E.公司內(nèi)部職工個人股
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A.國有股
B.法人股
C.外商股
D.社會公眾股
E.公司內(nèi)部職工個人股
A.產(chǎn)品輻射型
B.多元復合型
C.項目成套型
D.經(jīng)營服務型
E.出口導向型
A.所有權(quán)多元化
B.產(chǎn)權(quán)經(jīng)營獨立化
C.公司股權(quán)分散化
D.股東利潤平均化
E.股東責任無限化
A.生產(chǎn)規(guī)模的擴大性
B.生產(chǎn)技術(shù)的重復性
C.生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的趨同性
D.經(jīng)營資源的高耗性
E.管理工作的粗糙性
A.有形資產(chǎn)投資方式
B.無形資產(chǎn)投資方式
C.貨幣資本投資方式
D.股票投資方式
E.債券投資方式
最新試題
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應當注意()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
采集內(nèi)容復雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應采用()采集信息。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
在預測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預測下一年度工資費用的變化趨勢。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調(diào)查。