A.A類：A結(jié)構(gòu)高度集中化戰(zhàn)略
B.B類：A結(jié)構(gòu)相對(duì)集中化戰(zhàn)略
C.C類：A結(jié)構(gòu)相關(guān)多角化戰(zhàn)略
D.D類：A結(jié)構(gòu)無關(guān)多角化戰(zhàn)略
E.E類：A結(jié)構(gòu)高度分散的戰(zhàn)略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.全部集中在投入、成長(zhǎng)期
B.全部集中在成熟、衰退期
C.全部集中在投入、衰退期
D.全部集中在成長(zhǎng)、成熟期
E.雖引力分布均衡，但實(shí)力差
A.新競(jìng)爭(zhēng)者的加人
B.替代品的威脅
C.購買方的討價(jià)還價(jià)能力
D.供應(yīng)方的討價(jià)還價(jià)能力
E.現(xiàn)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)
A.產(chǎn)品實(shí)力分析
B.資源能力分析
C.營銷能力分析
D.技術(shù)能力分析
E.企業(yè)戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)分析
A.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
B.產(chǎn)品差異優(yōu)勢(shì)
C.轉(zhuǎn)換成本
D.資金需求
E.人才需求
A.行業(yè)的壽命周期分析
B.行業(yè)的規(guī)模分析
C.行業(yè)的技術(shù)狀況分析
D.行業(yè)的社會(huì)文化分析
E.行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略集團(tuán)分析
最新試題
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意（）。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是（）。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有（）。
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。