多項(xiàng)選擇題在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。

A.控制成本和節(jié)約能耗
B.總體控制和個(gè)案執(zhí)行
C.某些成本項(xiàng)目部分交叉
D.某些直接成本包括間接成本
E.人員招募成本按實(shí)際錄用人數(shù)分?jǐn)?/p>

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1.多項(xiàng)選擇題加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。

A.加班頻率
B.加班比重
C.加班強(qiáng)度
D.加班費(fèi)用
E.培訓(xùn)費(fèi)用

2.多項(xiàng)選擇題崗位調(diào)查的方式主要有()。

A.面談
B.現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)
C.書面調(diào)查
D.抽樣調(diào)查
E.隨機(jī)調(diào)查

3.多項(xiàng)選擇題實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。

A.工作的質(zhì)量
B.工作的數(shù)量
C.工作的職責(zé)
D.工作的速率
E.工作復(fù)雜性

4.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有()。

A.它的對(duì)象是勞動(dòng)者
B.它是在生產(chǎn)進(jìn)行之前預(yù)先制定的
C.它可以脫離具體的生產(chǎn)技術(shù)條件
D.它限定的對(duì)象一定是有效的勞動(dòng)
E.可采用多種方法規(guī)定活勞動(dòng)的消耗量

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)組織信息的采集方法有()。

A.電話調(diào)查法
B.檔案記錄法
C.觀察法
D.媒體采訪
E.問卷調(diào)查法

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最新試題

以下對(duì)職位和崗位描述正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

一般來說,在一個(gè)組織系統(tǒng)中,工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢(shì)時(shí),根據(jù)()預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。

題型:多項(xiàng)選擇題

崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。

題型:多項(xiàng)選擇題

性質(zhì)相同的若干工作組成()。

題型:單項(xiàng)選擇題

從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。

題型:多項(xiàng)選擇題

在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。

題型:單項(xiàng)選擇題

對(duì)于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計(jì),可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。

題型:單項(xiàng)選擇題

()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。

題型:單項(xiàng)選擇題