A.要以消費者的基本消費需求為中心確定
B.確定企業(yè)的經(jīng)營哲學
C.確定戰(zhàn)略方案
D.正確的企業(yè)使命必須具有約束力
E.企業(yè)使命要具有鼓動性
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你可能感興趣的試題
A.企業(yè)的經(jīng)營范圍
B.企業(yè)的成長方向
C.企業(yè)經(jīng)營的規(guī)模與水平
D.企業(yè)的目的
E.企業(yè)的經(jīng)營哲學
A.高產(chǎn)值高成本
B.高產(chǎn)值低成本區(qū)
C.低產(chǎn)值低成本區(qū)
D.低產(chǎn)值高成本區(qū)
E.中產(chǎn)值中成本區(qū)
A.生產(chǎn)管理
B.擴張型生產(chǎn)管理
C.市場營銷管
D.戰(zhàn)略管理
E.風險管理
A.各類戰(zhàn)略主體的總量和結(jié)構(gòu)
B.主要戰(zhàn)略主體的實力、策略和活動方式
C.進行戰(zhàn)略關系分析
D.要善于辨別A運行規(guī)則的特點
E.進行戰(zhàn)術分析
A.供應者
B.直接競爭者
C.潛在競爭者
D.替代競爭者
E.政策制定者
最新試題
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
()是指在規(guī)定的工作時間內(nèi),員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
實施組織工作適應明確責任和權限,其中“責任”是完成()的程度。