A.生產(chǎn)管理
B.擴張型生產(chǎn)管理
C.市場營銷管
D.戰(zhàn)略管理
E.風險管理
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你可能感興趣的試題
A.各類戰(zhàn)略主體的總量和結構
B.主要戰(zhàn)略主體的實力、策略和活動方式
C.進行戰(zhàn)略關系分析
D.要善于辨別A運行規(guī)則的特點
E.進行戰(zhàn)術分析
A.供應者
B.直接競爭者
C.潛在競爭者
D.替代競爭者
E.政策制定者
A.A類:A結構高度集中化戰(zhàn)略
B.B類:A結構相對集中化戰(zhàn)略
C.C類:A結構相關多角化戰(zhàn)略
D.D類:A結構無關多角化戰(zhàn)略
E.E類:A結構高度分散的戰(zhàn)略
A.全部集中在投入、成長期
B.全部集中在成熟、衰退期
C.全部集中在投入、衰退期
D.全部集中在成長、成熟期
E.雖引力分布均衡,但實力差
A.新競爭者的加人
B.替代品的威脅
C.購買方的討價還價能力
D.供應方的討價還價能力
E.現(xiàn)有企業(yè)之間的競爭
最新試題
評估信息源可靠性的標準有()。
崗位研究的標準化表現(xiàn)為()等方面的標準化。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
崗位調(diào)查的方式主要有()。