A.國家質(zhì)量標準戰(zhàn)略
B.國外先進標準戰(zhàn)略
C.國際質(zhì)量標準戰(zhàn)略
D.目標市場所在國的國家標準戰(zhàn)略
E.競爭質(zhì)量標準戰(zhàn)略
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A.長命產(chǎn)品戰(zhàn)略
B.耐A.產(chǎn)品戰(zhàn)略
C.適中壽命戰(zhàn)略
D.短命產(chǎn)品戰(zhàn)略
E.未老先衰產(chǎn)品戰(zhàn)略
A.高性能戰(zhàn)略
B.適中性能戰(zhàn)略
C.優(yōu)質(zhì)性能戰(zhàn)略
D.合格性能戰(zhàn)略
E.不合格性能戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品性能戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品安全性戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品壽命戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品經(jīng)濟性戰(zhàn)略
E.產(chǎn)品可靠性戰(zhàn)略
A.風險產(chǎn)品區(qū)
B.名牌產(chǎn)品區(qū)
C.成熟產(chǎn)品區(qū)
D.失敗衰退產(chǎn)品區(qū)
E.厚利產(chǎn)品區(qū)
A.銷售利潤率
B.銷售增長率
C.資金利潤率
D.市場占有率
E.市場覆蓋率
最新試題
崗位調(diào)查的方式主要有()。
崗位研究的標準化表現(xiàn)為()等方面的標準化。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意()。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調(diào)查。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當注意()。
()是指在規(guī)定的工作時間內(nèi),員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。