團隊學習指（）。

拓展訓練所要達到的目的，主要體現(xiàn)在（）。

學習型組織營造全體員工自助學習、（）和終身學習的氛圍。

拓展培訓之所以受到追捧，是因為他可以協(xié)助企業(yè)為有效的達成重組核心資源的目標而設計的訓練課程，幫助企業(yè)部門之間（）。

創(chuàng)建學習型組織的基本要求是（）。

培訓課程開發(fā)可以通過分析（）、分析企業(yè)人員素質(zhì)需求等方面來選擇課題。

如果勞動力的需求量大幅度增加或減少時，引起工資水平的大幅度波動，這時就認為勞動力需求彈性（）

學習型組織強調(diào)的是在個人學習的基礎(chǔ)上，加強團隊學習和組織學習，其目的就是將個人學習成果（）

創(chuàng)建學習型組織，是一種培養(yǎng)職工形成（），提高學習能力的過程。

班組工作制度包括（）。