A.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可變更勞動合同的內(nèi)容
B.變更勞動合同只能在合同訂立之后、尚未履行之前進行
C.變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
D.變更勞動合同，應(yīng)采用書面形式
E.建筑公司可以單方變更勞動合同，變更后勞動合同有效
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A.報酬較低的勞動合同
B.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同
C.采用欺詐、威脅等手段訂立的嚴(yán)重?fù)p害國家利益的勞動合同
D.未規(guī)定明確合同期限的勞動合同
E.勞動內(nèi)容約定不明確的勞動合同
A.依法承攬工程
B.按圖施工
C.建立質(zhì)量保證體系
D.見證取樣
E.安全防護設(shè)備管理
A.建立質(zhì)量保證體系
B.按圖施工
C.對建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備進行檢驗的責(zé)任
D.組織竣工驗收
E.見證取樣
A.深基坑工程
B.起重吊裝工程
C.模板工程
D.樓地面工程
E.腳手架工程
A.施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗
C.采用新技術(shù)、新工藝時，應(yīng)當(dāng)對管理人員進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
D.登高架設(shè)作業(yè)人員，必須按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定經(jīng)過安全作業(yè)培訓(xùn)方可上崗
E.作業(yè)人員進入新的施工現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
最新試題
用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。
某化工廠施工過程中造成化學(xué)品試劑外泄導(dǎo)致現(xiàn)場15人死亡，120人急性工業(yè)中毒，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，該事故等級屬于重大事故。
施工技術(shù)交底的目的是使現(xiàn)場施工人員對安全生產(chǎn)有所了解，最大限度避免安全事故的發(fā)生。
《勞動合同法》的立法目的，是為了完善勞動合同制度，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
施工單位應(yīng)當(dāng)對危險性大的分部分項工程編制專項方案。
關(guān)于勞動合同變更，下列表述中正確的有（）。
由一個國家現(xiàn)行的各個部門法構(gòu)成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體通常稱為法律部門。
聯(lián)合體作為投標(biāo)人投標(biāo)時，應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級較高的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。
《安全生產(chǎn)法》第72條規(guī)定：有關(guān)地方人民政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)人接到特別重大生產(chǎn)安全事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即趕到事故現(xiàn)場，組織事故搶救。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報有關(guān)地方人民政府建設(shè)行政主管部門備案。