A.0%
B.5%
C.10%
D.15%
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A.工程計(jì)劃竣工之日
B.工程實(shí)際竣工驗(yàn)收合格之日
C.工程款結(jié)清之日
D.工程保修結(jié)束之日
A.用人單位
B.國(guó)家
C.勞動(dòng)者個(gè)人
D.用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人共同負(fù)擔(dān)
A.12
B.15
C.24
D.30
A.3家
B.4家
C.5家
D.6家
A.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住院費(fèi)用
B.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用
C.規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費(fèi)用
D.規(guī)定的檢查和治療費(fèi)用
最新試題
下列各項(xiàng)中，不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是（）。
勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)主要有（）。
目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容不包括（）。
員工個(gè)人層次分析，主要是確定各個(gè)工作崗位的員工達(dá)到理想的工作業(yè)績(jī)所必須掌握的技能和能力。
勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括（）。
某隊(duì)有生產(chǎn)工人100人，7月份病事假72工日，開會(huì)學(xué)習(xí)40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助炊事班，2人守衛(wèi)，其余工人沒有執(zhí)行定額的620工日，全月共完成定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為（）。
下列各項(xiàng)中，不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是（）。
培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容主要包括（）。
勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則包括（）。
工傷保險(xiǎn)的90%費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。