（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。

培訓項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。

（）是指對培訓班所需的各項開支進行預算，并將預算方案上報核準。

請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。

（）指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。

培訓評估的（），是指開展培訓評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。

任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調(diào)研，請你給出建議。

企業(yè)要有團結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成，以發(fā)揮最大的（）。

企業(yè)培訓教學輔助工作，包括培訓班前期準備工作和（）工作兩大方面。

企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？