A.開門見山
B.故事吸引
C.問題切入
D.幽默渲染
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A.語言的精練
B.培訓場地和培訓方法的選擇
C.教學環(huán)節(jié)設(shè)計的完美
D.操作實施的規(guī)范性
A.知識點.技能點的設(shè)計
B.教學環(huán)節(jié)的完整
C.教學手段的先進性
D.教案編寫的形式
A.領(lǐng)會教學大綱
B.吃透教材
C.了解學生
D.熟悉各種培訓技法
A.情感
B.作風
C.職業(yè)意識
D.思維方式
A.教學內(nèi)容的規(guī)定性
B.教學對象的可受性
C.教學方法的規(guī)范性
D.教學目的的決定性
最新試題
請結(jié)合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎(chǔ)性臺賬主要包括哪些內(nèi)容?
在企業(yè)培訓教學工作中,對企業(yè)培訓師的服務(wù)主要包括教學服務(wù)和()兩部分。
搜集相關(guān)信息是培訓課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的()。
培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些?
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為()。
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調(diào)研,請你給出建議。
在教材開發(fā)的輔助性工作中,要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作,將()的資料作為搜集的重點,以探索出新的職業(yè)培訓之路。
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)()。
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排,設(shè)計一些模擬的工作事務(wù)情景,組織學員對這些事務(wù)進行處理,訓練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法,稱為()。
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么?