A.發(fā)展經(jīng)濟的需要
B.發(fā)展知識經(jīng)濟的需要
C.發(fā)展技術(shù)的需要
D.發(fā)展市場的需要
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A.戶外培訓
B.拓展培訓
C.參與式培訓
D.戶外鍛煉
A.道德
B.能力
C.素質(zhì)
D.潛能
A.組織目標信息
B.培訓師資信息
C.培訓教材信息
D.培訓費用信息
A.政府
B.計劃
C.商場
D.市場
A.集體教學制
B.靈活教學制
C.個別教學制
D.復式教學制
最新試題
培訓評估的(),是指開展培訓評估必須明確評估目的,必須堅持正確的評估方向。
培訓評估是依據(jù)培訓的()和要求,從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù),運用一定的評估指標和方法,以判斷培訓的價值和質(zhì)量的過程。
()是指對培訓班所需的各項開支進行預算,并將預算方案上報核準。
培訓班前期準備工作,具體包括組織學員報名、選擇場地設施、經(jīng)費預算、教材準備、()等方面。
課程開發(fā)的基礎性工作包括:課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應用評估、提出課程開發(fā)()等。
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排,設計一些模擬的工作事務情景,組織學員對這些事務進行處理,訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法,稱為()。
企業(yè)培訓教學輔助工作,包括培訓班前期準備工作和()工作兩大方面。
培訓課程的內(nèi)容是以()為主體。
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內(nèi)容?
在企業(yè)培訓教學工作中,對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和()兩部分。