單項選擇題拓展培訓之所以受到追捧,是因為它可以協(xié)助企業(yè)為有效地達成重組核心資源的目標而設計訓練課程,幫助企業(yè)部門之間()。
A、各負其責,職責明確
B、分清責任,加強協(xié)作
C、取長補短,加強合作
D、責任到人,協(xié)同作戰(zhàn)
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1.單項選擇題在市場經(jīng)濟條件下,“生產(chǎn)什么”的問題取決于()。
A、消費者的貨幣投資方向
B、攻擊者的貨幣頭則方向
C、銷售商的促銷活動
D、生產(chǎn)商的廣告支持
2.單項選擇題()方案是進行培訓的具體實施計劃,是開展培訓工作的出發(fā)點,也是實施培訓,進行教學工作的依據(jù)。
A、培訓項目設計
B、培訓課程設計
C、培訓實操訓練
D、教學活動實施
3.單項選擇題有關效果測試法中的書面測試法是評價()的有效方式。
A、智能
B、能力
C、潛力
D、智力
4.單項選擇題下列選項中,反應職業(yè)態(tài)度的選項是從業(yè)人員()。
A、從業(yè)人員的工作能力
B、從業(yè)人員的工作標準
C、從業(yè)人員對所從事職業(yè)的認識
D、從業(yè)人員對社會的看法與認識
5.單項選擇題平等是構建()人際關系的基礎,只有在平等的條件下,同事之間才能得到最大程度的交流。
A、相互依靠
B、相互尊重
C、相互信任
D、相互團結
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請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義?
題型:問答題
語言設計的主要要求有()。
題型:多項選擇題
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有()。
題型:多項選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
題型:多項選擇題
備課的基本原則有:要掌握()。
題型:多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
題型:單項選擇題
培訓課程體系中包含的主要內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
題型:多項選擇題
培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
題型:多項選擇題
()屬于效能指標。
題型:多項選擇題