A.勞動者生活的需要
B.職業(yè)崗位的需要
C.社會發(fā)展的需要
D.勞動者全面發(fā)展的需要
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A.素質教育培訓
B.職業(yè)教育
C.成人教育
D.學歷教育
A.創(chuàng)新能力
B.創(chuàng)新能力和實踐能力
C.理論和技能
D.實踐能力
A.專業(yè)培訓
B.素質教育培訓
C.技能培訓
D.崗位培訓
A.學技能
B.學做
C.學理論
D.學創(chuàng)新
A.發(fā)展趨勢
B.新理念
C.四大支柱
D.新思路
最新試題
素質教育培訓的育人目標是:堅持以()為培養(yǎng)重點,努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發(fā)展的國家建設需要的新型勞動者。
統(tǒng)計工作對教育培訓工作的作用主要表現(xiàn)在()。
()不符合終身教育的基本理念。
培訓經濟學中,培訓投入按投資主體分為()、企事業(yè)單位的投資和個人的投資。
職業(yè)培訓為勞動就業(yè)服務的即時性特點使培訓與教育有著明顯的區(qū)別,教育主要以學科傳承知識為本位,培訓則主要以()。
以下觀點錯誤的有()。
職業(yè)培訓要求學習者能夠在培訓后或在培訓同時即可從事某種特定職業(yè),這是職業(yè)培訓的()特點。
職業(yè)培訓是按照職業(yè)崗位對勞動者提出的要求所進行的培養(yǎng)和訓練,旨在把一般的人培養(yǎng)成具有一定政治文化和技術業(yè)務素質的合格勞動者,以適應()的一種活動。
在人員選拔工作中,常用心理測評對人員的認知能力、個性和興趣進行測量,其中認知能力的測量包括()。
學校人力資源利用效率=()×100%。