單項選擇題講授式教學，在現(xiàn)代培訓中有著獨特的優(yōu)勢和特性，特別是對于（）培訓，這種形式仍十分有效。
A.理論性
B.評估程度
C.技能性
D.評估制度及專家素質考核鑒定社會需求
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1.單項選擇題柯氏評估模型中的行為層評估是（）。
A.對培訓組織者的評估
B.考察被培訓者的學習運用程度評估
C.測定被培訓者的學習獲得程度
D.學員的行為特征
2.單項選擇題對評估標準的最重要的要求是（）。
A.可操作性
B.客觀性
C.條理性
D.系統(tǒng)性
3.單項選擇題培訓評估工作必須以職業(yè)培訓社會發(fā)展需要為出發(fā)點和歸宿，要樹立主動為促進經(jīng)濟社會發(fā)展服務的觀點，這是遵循了培訓評估的（）。
A.指導性原則
B.原則性原則
C.目標導向原則
D.社會需求原則
4.單項選擇題筆試測試種類很多．根據(jù)測試的性質分類可以分為：認知測驗和（）。
A.成就測驗
B.體力測驗
C.人格測驗
D.智力測驗
5.單項選擇題在進行培訓評估時，既要注意培訓系統(tǒng)中各要素內部的相互依賴和相對獨立性，又要注意要素受系統(tǒng)外因素的制約和影響，這是遵循了培訓評估的（）。
A.客觀性原則
B.方向性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.社會需求原則
最新試題
一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。
題型：多項選擇題
有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？
題型：問答題
企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。
題型：多項選擇題
新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括（）。
題型：多項選擇題
對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。
題型：單項選擇題
對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題
教學準備工作主要包括（）。
題型：多項選擇題
語言設計的主要要求有（）。
題型：多項選擇題
人員素質測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。
題型：多項選擇題