企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

管理學上的雙子星座是（）

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

買方具有較高討價還價能力的是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）