被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）

下面哪一個(gè)沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）

官僚專(zhuān)長(zhǎng)與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過(guò)（）方法消除。

德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的（）

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

沃爾多的著作有一個(gè)專(zhuān)一無(wú)比的主題那就是對(duì)（）的高度重視。

德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）

里格斯提出從（）來(lái)刻畫(huà)社會(huì)的框架。

（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活，思考公共政策的原因和社會(huì)效果，預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展而不斷總結(jié)出來(lái)的各種模式。

法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對(duì)于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問(wèn)題具有（）