A.制發(fā)文件需求表
B.訪談
C.實(shí)地核查
D.資料研讀
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A.目標(biāo)修訂情況
B.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
C.目標(biāo)保障情況
D.目標(biāo)糾偏情況
A.市路政局
B.市交通委員會(huì)
C.兩個(gè)單位均需要
D.績(jī)效目標(biāo)由市交通委員會(huì)編制,績(jī)效指標(biāo)由市路政局細(xì)化并確定目標(biāo)值
A.績(jī)效目標(biāo)修訂表、績(jī)效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控反饋表
B.績(jī)效目標(biāo)修訂表、績(jī)效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控表
C.績(jī)效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控表、績(jī)效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控反饋表
D.績(jī)效目標(biāo)監(jiān)控反饋表、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)表
A.評(píng)價(jià)結(jié)論
B.項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施內(nèi)容
C.評(píng)價(jià)思路
D.社會(huì)調(diào)查方案
A.文獻(xiàn)法
B.主觀評(píng)判法
C.因素分析法
D.公眾評(píng)判法
最新試題
系統(tǒng)績(jī)效考核的理論方法主要有()。
績(jī)效管理的循環(huán)是從績(jī)效計(jì)劃開始,以績(jī)效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個(gè)績(jī)效周期。績(jī)效反饋主要的作用主要有()。
關(guān)于政府部門的績(jī)效改進(jìn)過(guò)程說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
政府績(jī)效管理的功能包括()。
績(jī)效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行()。
政府績(jī)效管理具有()的指標(biāo)設(shè)計(jì),能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
行政活動(dòng)中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時(shí)間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無(wú)形資源的總稱是指()。
績(jī)效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱()。
績(jī)效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里,業(yè)績(jī)指標(biāo)包括()
在人力資源管理領(lǐng)域,對(duì)個(gè)人績(jī)效的考核普遍采用了()。