多項(xiàng)選擇題管理者在減少職業(yè)倦怠中的責(zé)任是()。

A.確立崗位職責(zé)
B.制定有效的公平獎(jiǎng)懲機(jī)制
C.建立有效的內(nèi)部溝通平臺(tái)
D.加大對(duì)員工的支持


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