斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）

管理學上的雙子星座是（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）