A.前饋控制
B.同期控制
C.反饋控制
D.預(yù)防控制
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A.非書(shū)面溝通
B.非正式溝通
C.非語(yǔ)言溝通
D.下行溝通
A.及時(shí)打斷,并當(dāng)面指出,以避免其他人犯同樣的錯(cuò)誤。
B.婉轉(zhuǎn)地打斷,請(qǐng)下一個(gè)人發(fā)言。
C.在其談?wù)撆c主題無(wú)關(guān)的話(huà)題時(shí)打斷。
D.會(huì)議就是要暢所欲言,不予干擾。
A.正式組織中不存在非正式組織。
B.正式組織中也存在非正式組織。
C.非正式組織中通常會(huì)傳遞小道消息,因此應(yīng)盡量消除非正式組織。
D.非正式組織是由企業(yè)管理者用非正式的方式建立的。
A.在別人說(shuō)話(huà)時(shí),注視對(duì)方。
B.用自己的話(huà)復(fù)述對(duì)方的話(huà)。
C.通過(guò)提問(wèn)以保證理解。
D.不時(shí)打斷對(duì)方的發(fā)言,以便及時(shí)表達(dá)自己的觀點(diǎn),形成溝通。
A.下屬既無(wú)能力有不情愿
B.下屬無(wú)能力但是有很大的積極性
C.下屬有能力但是不愿意干領(lǐng)導(dǎo)分配的工作
D.下屬既有能力又對(duì)分配的工作很有積極性
最新試題
管理原理
系統(tǒng)
管理應(yīng)當(dāng)因人而異,避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。
理想的命令方式包括:()
以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開(kāi)放性的技巧:()
需求與刺激有相互的關(guān)系,一定的刺激必然會(huì)產(chǎn)生一定的行動(dòng)。
組織的目的就是組織存在的理由,組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
命令下達(dá)的類(lèi)型包括:()
效益
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。