商業(yè)銀行制定的薪酬機制一般應(yīng)堅持以下原則：（）。

在發(fā)起資產(chǎn)支持證券時，發(fā)起行要確保將信貸資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)風(fēng)險管理納入總體風(fēng)險管理體系，持續(xù)有效地（）各類相關(guān)風(fēng)險。

在推進(jìn)證券化業(yè)務(wù)，試點不良資產(chǎn)證券化，要切實做好（）的分散和信息披露工作。

商業(yè)銀行評估整合風(fēng)險，包括但不限于分析并購雙方是否有能力通過（）等方面的整合實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。

商業(yè)銀行金融工具公允價值估值應(yīng)當(dāng)遵守（）原則。

在并表監(jiān)管中，定性監(jiān)管主要是針對銀行集團(tuán)的（）等因素進(jìn)行審查和評價。

（）業(yè)務(wù)不適用《個人貸款管理暫行辦法》。

關(guān)于商業(yè)銀行服務(wù)收費，以下說法正確的有（）。

外審機構(gòu)存在下列情況之一的，銀行業(yè)金融機構(gòu)不宜委托其從事外部審計業(yè)務(wù)：（）。

對屬于市場調(diào)節(jié)價的各項服務(wù)價格，必須進(jìn)行合理科學(xué)的成本測算，明確（）的情況，不得在未測算的情況下，進(jìn)行統(tǒng)一收費或聯(lián)合收費，盲目攀比。