單項選擇題在構(gòu)建崗位勝任特征模型的方法中,回歸分析需在()之后進(jìn)行。
A.相關(guān)分析
B.因子分析
C.頻次選擇法
D.T檢驗分析
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1.單項選擇題德爾菲法屬于()中的主要方法。
A.編碼字典法
B.專家評分法
C.頻次選拔法
D.回歸分析法
2.單項選擇題專家會議法與德爾菲法的主要區(qū)別在于()。
A.專家人數(shù)
B.是否有主持人
C.是否匿名評議
D.是否需達(dá)成統(tǒng)一意見
3.單項選擇題行為事件訪談法的實施中,()。
A.一般只采取面談的方法
B.要求被訪談?wù)吡谐龉ぷ髦凶钪匾娜椉寄?br />
C.盡量讓訪談對象簡明扼要地描述自己的工作經(jīng)歷
D.訪談?wù)呤孪炔恢涝L談對象屬于優(yōu)秀組還是一般組
4.單項選擇題()類似于績效考評中的關(guān)鍵事件法。
A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.專家小組法
D.行為事件訪談法
5.單項選擇題構(gòu)建崗位勝任特征模型的首要步驟是()。
A.工作崗位分析
B.進(jìn)行高層訪談
C.選擇效標(biāo)樣本
D.定義績效標(biāo)準(zhǔn)
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企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
題型:多項選擇題
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題