單項(xiàng)選擇題（）是檢驗(yàn)員工自愿流出態(tài)度最好的工具。

A.員工能力評(píng)估
B.工作績(jī)效評(píng)價(jià)
C.工作滿(mǎn)意度調(diào)查
D.員工流動(dòng)后果分析


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1.單項(xiàng)選擇題（）是員工流動(dòng)最準(zhǔn)確的預(yù)報(bào)器。

A.員工工作滿(mǎn)意度
B.員工流動(dòng)行為傾向
C.員工對(duì)其在企業(yè)內(nèi)未來(lái)發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)
D.員工對(duì)企業(yè)外其他工作機(jī)會(huì)的預(yù)期和評(píng)價(jià)

2.單項(xiàng)選擇題和員工主動(dòng)離職率呈相關(guān)關(guān)系的是（）。

A.員工滿(mǎn)意度
B.在企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展期望
C.員工的晉升率
D.在企業(yè)外部的發(fā)展期望

3.單項(xiàng)選擇題（）和員工流動(dòng)率成正比。

A.員工工作滿(mǎn)意度
B.員工家庭——生活平衡感
C.工對(duì)其在企業(yè)內(nèi)未來(lái)發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)
D.員工對(duì)其在企業(yè)外未來(lái)發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于員工處罰，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.處罰以采取書(shū)面警告為好
B.停職是最嚴(yán)厲的一種處罰
C.如果員工再次違反規(guī)則，應(yīng)該發(fā)出最后警告
D.所有書(shū)面警告都應(yīng)該有發(fā)送日期和接收者簽字

5.單項(xiàng)選擇題主管的人格和能力屬于員工流動(dòng)率分析中的（）的因素。

A.員工個(gè)人發(fā)展方面
B.員工家庭生活方面
C.企業(yè)工作條件和環(huán)境方面
D.其他影響員工流動(dòng)