單項(xiàng)選擇題()將員工的職業(yè)發(fā)展限定在一個(gè)職業(yè)部門(mén)。
A.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
B.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)生涯路徑
D.雙重職業(yè)生涯路徑
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1.單項(xiàng)選擇題員工職業(yè)發(fā)展信息采集的途徑中,不屬于員工自我評(píng)價(jià)的方法是()。
A.寫(xiě)自傳
B.價(jià)值觀調(diào)查法
C.24小時(shí)日記
D.情境模擬
2.單項(xiàng)選擇題()是通過(guò)員工自我評(píng)價(jià)收集職業(yè)生涯發(fā)展信息的方法。
A.情景模擬
B.人事考核
C.人事檔案
D.志向和興趣調(diào)查
3.單項(xiàng)選擇題從助理工程師到工程師,再發(fā)展到高級(jí)工程師,是()發(fā)展。
A.專(zhuān)業(yè)技術(shù)型
B.企業(yè)管理型
C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)與管理型
D.技能操作型
4.單項(xiàng)選擇題()是職業(yè)生涯規(guī)劃的最重要特征。
A.個(gè)性化
B.開(kāi)放性
C.預(yù)期性
D.可行性
5.單項(xiàng)選擇題制定和執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃的主體是()。
A.上級(jí)
B.員工個(gè)人
C.人力資源管理部門(mén)
D.最高管理者
最新試題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項(xiàng)選擇題
基金項(xiàng)目中一般包含()。
題型:多項(xiàng)選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型:多項(xiàng)選擇題
在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見(jiàn)的困難和問(wèn)題,其原因是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說(shuō)法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
題型:多項(xiàng)選擇題