績(jī)效考評(píng)主體，除了上級(jí)考評(píng)外，還有哪幾個(gè)分類？（）

勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。

案例分析法中，解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括（）。

正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。

以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些？（）

薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）

在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見(jiàn)的困難和問(wèn)題，其原因是（）。

下列關(guān)于集體合同的履行，說(shuō)法正確的是（）。

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。