單項選擇題以下屬于絕對不能出現(xiàn)異常情況的指標是（）
A.關(guān)鍵績效指標
B.否決指標
C.崗位勝任特征指標
D.工作態(tài)度指標
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題通常情況下，（）與職位特點的關(guān)系最小
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
2.單項選擇題（）是指那些能夠勝任工作崗位，創(chuàng)造優(yōu)異績效的能力素質(zhì)指標
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
3.單項選擇題與勝任特征模型關(guān)系最緊密的是（）
A.PCI
B.NNI
C.KPI
D.WAI
4.單項選擇題考慮提高員工能力素質(zhì)而設(shè)計的績效考評指標，是基于（）確定的。
A.關(guān)鍵績效模型
B.戰(zhàn)略地圖
C.勝任特征模型
D.工作態(tài)度指標
5.單項選擇題對“基于勝任特征模型而確立的績效考核指標”表述，不正確是（）
A.主要著眼于員工能力素質(zhì)的提高
B.作為員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向和目標
C.能夠區(qū)分工作績效的優(yōu)秀與一般
D.能夠作為NNI指標
最新試題
薪酬體系設(shè)計的前期準備工作有哪些？（）
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標原則說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
基金項目中一般包含（）。
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
題型：多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜恕?/p>
題型：多項選擇題