單項選擇題以下不適合對組織的考評的指標是（）
A.KPI
B.PCI
C.WAI
D.PRI
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1.單項選擇題（）僅適用于對人員的考評
A.KPI
B.NNI
C.PCI
D.WAI
2.單項選擇題以下屬于絕對不能出現(xiàn)異常情況的指標是（）
A.關(guān)鍵績效指標
B.否決指標
C.崗位勝任特征指標
D.工作態(tài)度指標
3.單項選擇題通常情況下，（）與職位特點的關(guān)系最小
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
4.單項選擇題（）是指那些能夠勝任工作崗位，創(chuàng)造優(yōu)異績效的能力素質(zhì)指標
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
5.單項選擇題與勝任特征模型關(guān)系最緊密的是（）
A.PCI
B.NNI
C.KPI
D.WAI
最新試題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
題型：多項選擇題
行為導向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點是（）。
題型：多項選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
題型：多項選擇題
通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
題型：多項選擇題