單項(xiàng)選擇題考評工作中應(yīng)用最廣泛的考評方式是（）
A.360度考評
B.上級考評
C.下屬考評
D.同級考評
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績效管理委員會的主要職責(zé)內(nèi)容，說法錯誤的是（）
A.領(lǐng)導(dǎo)和推動企業(yè)的績效管理
B.設(shè)計(jì)方案與實(shí)施控制
C.處理涉及績效管理但現(xiàn)行政策未作規(guī)定的重大事項(xiàng)
D.修改和調(diào)整現(xiàn)行績效管理方案
2.單項(xiàng)選擇題下列屬于企業(yè)績效管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)的是（）
A.績效管理委員會
B.職工代表大會
C.績效日常管理小組
D.工會組織
3.單項(xiàng)選擇題以下計(jì)算績效指標(biāo)得分最精確的計(jì)分方式是（）。
A.說明法
B.百分率法
C.減分考評法
D.區(qū)間賦分法
4.單項(xiàng)選擇題需要對績效考評可能出現(xiàn)的各種情況進(jìn)行描述并設(shè)定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)分方式是（）。
A.說明法
B.百分率法
C.減分考評法
D.區(qū)間賦分法
5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于既適合對人員的考評，又可適合對部門的考評的績效指標(biāo)是（）。
A.PCI
B.WAI
C.PRI
D.KPI
最新試題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項(xiàng)選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過員工的自我評價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題