多項選擇題關于績效管理系統(tǒng),下列說法正確的是()。
A.績效管理系統(tǒng)的運行方式是橫向分工和縱向分解
B.考評者和被考評者是績效管理系統(tǒng)中的主體因素
C.績效指標是績效管理系統(tǒng)與其他系統(tǒng)發(fā)生作用的媒介
D.績效指標的設定能夠體現(xiàn)績效管理系統(tǒng)的戰(zhàn)略導向功能
E.企業(yè)績效管理的原則和習慣通過考評程序和方法來呈現(xiàn)
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1.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的組成要素包括()。
A.考評主體
B.考評對象
C.考評程序
D.考評方法
E.考評結(jié)果
2.單項選擇題()認為工資效益是決定工資水平的重要依據(jù)。
A.薪酬差異理論
B.效率工資理論
C.工資效益理論
D.保留工資理論
3.單項選擇題診斷企業(yè)績效管理問題最常用,也是最有效的工具是()
A.績效管理調(diào)查問卷
B.績效面談
C.績效測評
D.績效結(jié)果評估
4.單項選擇題主要觀察績效管理與培訓、薪酬、人事變動等工作之間的運行,屬于對()的評估
A.績效管理體系
B.績效考評指標體系
C.考評全面、全過程
D.績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接
5.單項選擇題了解在企業(yè)績效管理的各項活動中員工持有何種態(tài)度,屬于對()的評估
A.績效管理制度
B.績效管理體系
C.績效考評指標體系
D.考評全面、全過程
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以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
題型:多項選擇題
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