多項選擇題關于績效管理系統(tǒng)的反饋體系設計，正確的是（）。

A.將績效考評結(jié)果有效反饋給員工
B.將績效考評結(jié)果與人力資源管理系統(tǒng)的其他工作環(huán)節(jié)結(jié)合
C.是績效管理體系的收尾部分
D.是人力資源管理其他子系統(tǒng)運行的基礎和依據(jù)
E.主要可應用于人員規(guī)劃、人事調(diào)整、員工激勵、培訓開發(fā)等方面


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1.多項選擇題績效管理系統(tǒng)設計的具體步驟中，（）屬于績效考評運作體系設計的工作。

A.考評組織的建立
B.考評流程的設計
C.進行企業(yè)層面的KPI設計
D.與人力資源其他工作環(huán)節(jié)結(jié)合
E.進行工作分析，撰寫工作說明書

2.多項選擇題績效管理體系設計的前期準備工作通常包括（）。

A.明確企業(yè)戰(zhàn)略目標
B.進行工作分析
C.設計勝任特征模型
D.設計指標體系
E.設計績效管理的運作體系

3.多項選擇題績效管理體系設計的具體步驟是（）。

A.前期準備工作
B.指標體系設計
C.運行體系設計
D.結(jié)果反饋體系設計
E.制定績效管理制度

4.多項選擇題績效指標體系按照重要性大小可分為（）。

A.關鍵績效指標
B.崗位職責指標
C.工作態(tài)度指標
D.企業(yè)指標
E.個人指標

5.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的運行方式包括（）

A.橫向分工
B.縱向分工
C.橫向分解
D.縱向分解
E.縱向整合