單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間（）發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受一年仲裁時(shí)效的限制。

A.休息、休假
B.職務(wù)變動(dòng)
C.拖欠勞動(dòng)報(bào)酬
D.參加工會活動(dòng)


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議案件的（）是進(jìn)行訴訟的前置必經(jīng)程序。

A.協(xié)商
B.仲裁
C.調(diào)解
D.和解

2.單項(xiàng)選擇題部分案件有條件“一裁終局”是由我國（）規(guī)定的。

A.《勞動(dòng)法》
B.《勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)仲裁法》
C.《勞動(dòng)合同法》
D.《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議案件未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，法院會受理的原因是（）。

A.管轄區(qū)域不同
B.仲裁不受理
C.勞動(dòng)者提出“工資欠條”的給付
D.工傷認(rèn)定

5.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于勞動(dòng)爭議訴訟條件，表達(dá)錯(cuò)誤的是（）。

A.勞動(dòng)爭議案件可以不經(jīng)過總裁，法院一般會受理
B.勞動(dòng)者對勞動(dòng)爭議仲裁委員會所做的終局裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟
C.雙方當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟
D.勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，不涉及其他要求的，法院應(yīng)該受理