A.現(xiàn)場控制
B.反饋控制
C.直接控制
D.間接控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.按照主管人員與控制對象的關系劃分
B.按照業(yè)務范圍劃分
C.按照控制的時間劃分
D.按照控制對象的全面性劃分
A.企業(yè)規(guī)模與企業(yè)利潤
B.產品合格率與質量保證體系
C.降雨量與因洪水造成的損失
D.醫(yī)療保障與死亡率
A.時機、對象和目的的不同
B.控制原因
C.控制結果
D.外因和內因
A.預測可能出現(xiàn)的結果,以確保目標的實現(xiàn)
B.向下級指示恰當的工作方法和工作過程
C.監(jiān)督下級的工作以保證計劃目標的實現(xiàn)
D.發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時,立即采取糾正措施
A.反饋控制是控制工作的基礎
B.反饋錯誤的糾正措施往往是預防式的
C.反饋控制的工作重點是把注意力集中在歷史結果上,并將其作為未來行為的基礎
D.反饋控制要注意避免單憑主觀意志進行工作
最新試題
有效控制應堅持的原則包括()。
分析組織內部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
張經理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數過多,超過了他的管理能力。為此,張經理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
要形成和建設組織文化,領導者最關鍵的舉措有哪些?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑?()