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A.必須有大量同質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)單位存在
B.一般是由母公司為了保險(xiǎn)的目的而設(shè)立和擁有的保險(xiǎn)公司
C.容易參加再保險(xiǎn)
D.損失由專用基金補(bǔ)償
E.一般設(shè)在離岸金融市場(chǎng)
A.不需要成員提供可保性證據(jù)
B.保單不具有現(xiàn)金價(jià)值
C.保險(xiǎn)公司有權(quán)每年提高保險(xiǎn)費(fèi)率
D.保單具有現(xiàn)金價(jià)值
E.雇主繳付的保費(fèi)可作為營(yíng)業(yè)費(fèi)用從其應(yīng)稅收入中扣除
A.拒絕賠償
B.自書面通知之日起終止保險(xiǎn)合同
C.已賠償?shù)?，保險(xiǎn)人有權(quán)追回已付保險(xiǎn)賠款
D.相應(yīng)扣減保險(xiǎn)賠償金
E.對(duì)被保險(xiǎn)人行使代位追償權(quán)
A.個(gè)人開業(yè)醫(yī)生協(xié)會(huì)模式
B.直接簽約模式
C.雇員模式
D.團(tuán)體模式
最新試題
某一成數(shù)再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險(xiǎn)單位發(fā)生保險(xiǎn)事故，損失額為100萬(wàn)元，則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為（）。
保險(xiǎn)需求與費(fèi)率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，保險(xiǎn)費(fèi)率上升，保險(xiǎn)需求減少。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險(xiǎn)營(yíng)銷是一個(gè)包括推銷在內(nèi)的整體營(yíng)銷過程。
以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。
以下不屬于比例再保險(xiǎn)的是（）。
保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
保險(xiǎn)核保的內(nèi)容包括（）。
再保險(xiǎn)合同中的自留額和分保額是按（）確定的。
團(tuán)體保險(xiǎn)關(guān)注的是整個(gè)團(tuán)體的可保性，不計(jì)較團(tuán)體中單個(gè)成員是否可保。因此，團(tuán)體保險(xiǎn)通常不需體檢，而個(gè)人人身保險(xiǎn)經(jīng)常需要體檢。