A.勝任力是影響一個人工作績效的動機、知識技能和自我形象和社會角色等
B.勝任力可以通過培訓和發(fā)展加以改善和提高
C.勝任力包括外顯勝任力和內(nèi)隱勝任力。外顯勝任力中社會角色、個性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮
D.勝任力可以通過廣泛接受的標準進行測量
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A.通過量的增長擴展現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)模式
B.通過兼并增加新模式
C.在新領域復制成功模式
D.更新已有創(chuàng)業(yè)模式的獨特性
A.經(jīng)濟效益和社會效益
B.科學性
C.可行性
D.創(chuàng)新性
A.被擱置的研究成果進行的外部選擇
B.熟練工人的供給增加，流動性也越來越大
C.外部供應商的生產(chǎn)能力不斷提高
D.風險資本市場的興起
A.知識和能力支持的內(nèi)在性
B.技術與市場方面的領先性
C.核心技術的內(nèi)生性
D.技術開發(fā)的專業(yè)性
A.可行性
B.科學性
C.創(chuàng)新性
D.經(jīng)濟效益和社會效益
最新試題
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點的創(chuàng)新模式是（）。
（）都是適應性的力量。
世界上第一個數(shù)據(jù)定理證明智能程序為（）
定價策略屬于渠道能力。
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強大的（）技術供給體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動力變革。（）
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出：“建設（）市場化技術轉(zhuǎn)移機構(gòu)和技術經(jīng)理人隊伍?！?/p>
（）也稱為引進消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術引進基礎上進行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術范式，并沿既定技術軌跡而發(fā)展的技術創(chuàng)新。
進入21世紀以來，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學習”概念。（）