A.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利
B.接受職業(yè)技能培訓(xùn)
C.休息休假的權(quán)利
D.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
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A.有利于提高企業(yè)的社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.強(qiáng)化了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),激發(fā)了企業(yè)的活力
C.有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整
D.企業(yè)失去了發(fā)展的動(dòng)力
A.獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度
B.科學(xué)管理結(jié)構(gòu)
C.正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.良好的信譽(yù)和形象
A.企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的唯一決定因素
B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的不是為了贏利
C.企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的一種無(wú)形資產(chǎn)
D.企業(yè)的一切活動(dòng)都是為了樹(shù)立形象
網(wǎng)絡(luò)熱詞“被就業(yè)”折射了當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的窘境。要避免“被就業(yè)”的尷尬,需要()
①政府實(shí)施積極就業(yè)政策
②相關(guān)部門客觀地對(duì)待就業(yè)數(shù)據(jù)
③勞動(dòng)者樹(shù)立正確的就業(yè)觀念
④企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,糾正用人觀念偏差
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
最新試題
結(jié)合材料一,說(shuō)明十三五時(shí)期突出抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的經(jīng)濟(jì)生活依據(jù)?并結(jié)合材料二?
面對(duì)汽車價(jià)格下跌的局面,你認(rèn)為汽車行業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?
運(yùn)用《政治生活》的相關(guān)知識(shí),說(shuō)明在品牌建設(shè)中政府如何做到不越位、不缺位。
請(qǐng)從政府的職能與責(zé)任的角度,分析國(guó)家工信部等部委作出上述規(guī)定的依據(jù)。
應(yīng)用“企業(yè)經(jīng)營(yíng)”有關(guān)知識(shí)回答影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的主要因素有哪些?
近幾年來(lái),大學(xué)生在就業(yè)方面的思想觀念發(fā)生了很大變化,但還有一部分學(xué)生就業(yè)觀念滯后、理想與現(xiàn)實(shí)錯(cuò)位、創(chuàng)業(yè)意識(shí)較差、擇業(yè)觀與現(xiàn)實(shí)性存在著矛盾,從而直接影響到就業(yè)。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),高校畢業(yè)生應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?
結(jié)合材料一,分析“品牌是供給側(cè)改革重要抓手”的經(jīng)濟(jì)學(xué)依據(jù)。
請(qǐng)你對(duì)小楊的消費(fèi)心理和消費(fèi)原則作出評(píng)價(jià)。
結(jié)合材料一,分析說(shuō)明我國(guó)汽車價(jià)格不斷下降的原因。
結(jié)合材料二運(yùn)用《政治生活》知識(shí),說(shuō)明“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”對(duì)我國(guó)公民和政府有何積極影響。