A.加強對市場的宏觀調(diào)控
B.興辦國有企業(yè)
C.加強對企業(yè)的規(guī)范和管制
D.強化社會管理職能
E.強調(diào)自由競爭
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A.美國
B.英國
C.日本
D.德國
E.印度
A.經(jīng)濟力量
B.社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)
C.經(jīng)濟體制
D.政權(quán)組織形式
E.科技發(fā)展水平
A.強調(diào)集權(quán)管理
B.將企業(yè)管理方法引入政府管理
C.在行政管理中引入競爭機制
D.強調(diào)政府的回應性
E.在公共服務中堅持顧客導向
A.結(jié)構(gòu)重組
B.功能調(diào)整
C.行為變革
D.技術(shù)革新
A.政治改革
B.機構(gòu)改革
C.發(fā)展經(jīng)濟
D.維護穩(wěn)定
最新試題
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是領(lǐng)導哲學的外在化。
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
()是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。