A.工資率上升的收入效應(yīng)促使勞動(dòng)者減少勞動(dòng)力供給時(shí)間
B.工資率下降的替代效應(yīng)促使勞動(dòng)者減少勞動(dòng)力供給時(shí)問
C.工資率下降的收入效應(yīng)促使勞動(dòng)者減少閑暇時(shí)間
D.當(dāng)工資率上升的時(shí)候,如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng),則促使勞動(dòng)者增加勞動(dòng)力供給時(shí)間
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B.勞動(dòng)力供給時(shí)間減少
C.勞動(dòng)力需求時(shí)間增加
D.勞動(dòng)力需求時(shí)間減少
A.14
B.16
C.18
D.20
A.現(xiàn)在導(dǎo)向性
B.未來導(dǎo)向性
C.投入的成本
D.獲得的收益
假如某人用10萬元投資一個(gè)項(xiàng)目,1年后的回報(bào)收益是11.5萬元,問當(dāng)期利息為()。
A.5%
B.10%
C.11.5%
D.15%
A.員工,企業(yè)
B.員工,政府
C.企業(yè),社會(huì)
D.企業(yè),員工
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標(biāo)志的特征包括()。
對(duì)勞動(dòng)者流動(dòng)產(chǎn)生影響最大的因素包括()。
下列關(guān)于教育投資的說法正確的有()。
對(duì)一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)區(qū)分的意義有()。
下列有關(guān)在職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)及員工行為的影響,描述正確的有()。
內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的激勵(lì)方式包括()。
下列關(guān)于上大學(xué)收益的表述,錯(cuò)誤的是()。
對(duì)于員工的技能學(xué)習(xí)來說,最普遍的和最主要的方式是()。
影響員工是否流動(dòng)的因素主要有()。
內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)激勵(lì)不包括()。