單項選擇題組織信息管理的核心為()
A.信息管理的來源
B.信息管理的方式或手段
C.信息管理的規(guī)劃
D.信息管理的反饋
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1.單項選擇題組織為確保在適當時間,為適當?shù)穆毼慌鋫溥m當數(shù)量和類型的工作人員,并使他們能夠有效地完成促進組織實現(xiàn)總體目標的任務的過程,稱為()
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源招募
C.人力資源培訓
D.人力資源考核
2.單項選擇題縱向管理分工的結果是()
A.組織的網(wǎng)絡化
B.組織的基層化
C.組織的部門化
D.形成組織的管理層級與決策權的配置
3.單項選擇題在新公共管理運動中,公共組織變革的方向為打破科層制結構的剛性,引進更具靈活性的()
A.錐形結構
B.扁平結構
C.塔形結構
D.柱形結構
4.單項選擇題組織中最高直線主管到最基層成員之間的管理等級或層級數(shù)目,稱為()
A.管理幅度
B.管理層次
C.管理職能
D.管理結構
5.單項選擇題組織分化程度的維度為()
A.復雜性
B.正規(guī)化
C.集權化
D.分權化
最新試題
受國家干預主義影響,西方國家政府權能體系迅猛擴張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
題型:判斷題
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設上。
題型:判斷題
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構建的社會保障體系主要包括()兩個方面。
題型:多項選擇題
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看,公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
題型:判斷題
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權,并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產品的有效生產與供應。
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公共權力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
題型:單項選擇題
以下哪種指標不屬于效能指標?()
題型:單項選擇題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
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公共權力與公共責任有一定聯(lián)系,但是公共權力的授權不一定伴隨著責任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權時,也不一定承擔著相應的責任。
題型:判斷題
公共選擇理論認為,人類社會由哪兩個市場組成?()
題型:多項選擇題