單項選擇題控制工作中，下面哪項能夠表明是有效的控制（）。

A.運用合適的激勵手段與方法激發(fā)人們發(fā)揮高水平的主觀能動性
B.領導者有指導下屬完成任務的責任
C.規(guī)定各級職稱護士的相互關系
D.糾正措施能夠把不符合要求的活動拉回到實現(xiàn)目標所需要的軌道上來


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1.多項選擇題關于效益原理，下列哪些說法是正確的（）。

A.管理者不能做一個只講動機不講效果的“原則領導者”，也不能做一個忙忙碌碌的“事務主義者”
B.既反對和防止單純對某個上級負責的任務觀點，又反對大手大腳的現(xiàn)象與作風
C.以社會效益為最高原則，同時也講求經(jīng)濟效益
D.用最小的投入得到最多的產(chǎn)出，以最小的耗費獲取最大的效益
E.違反效益原理的管理，不可能是真正的科學管理

2.多項選擇題下列哪些是實現(xiàn)能級原則的措施（）。

A.必須按層次進行能級管理，要求具有穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu)
B.不同能級應該表現(xiàn)出不同的權(quán)力、職責、物質(zhì)利益和精神榮譽
C.拉平或消滅權(quán)力、職責、物質(zhì)利益和精神榮譽上的差別
D.現(xiàn)代管理中，各能級之間是可以隨意組合的
E.各類能級必須動態(tài)對應

4.單項選擇題下列哪項不是護理管理的專業(yè)特點（）。

A.適應護理工作的服務性及科學性
B.適應護理工作的藝術(shù)性及理論性
C.適應護理工作的連續(xù)性及規(guī)律性
D.適應護理工作的個體性及協(xié)調(diào)性

5.單項選擇題下列哪項是行為科學管理學派的主要理念（）。

A.建立明確的組織結(jié)構(gòu)
B.建立理性化的管理規(guī)則
C.建立明確的獎懲制度
D.主張人性管理