為推動壟斷行業(yè)改革,2014年我國將進一步完善和落實促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施,鼓勵民間資本進入鐵路、市政、電信、教育、醫(yī)療等領域.這些政策措施()
①是解放和發(fā)展生產(chǎn)力的客觀要求
②是國有企業(yè)公司制股份制改革的必然要求
③有利于發(fā)揮國有經(jīng)濟的主體地位
④有利于各種所有制經(jīng)濟平等競爭、相互促進
A、①②
B、③④
C、②③
D、①④
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A、可以與公有制經(jīng)濟在市場中平等競爭
B、與公有制經(jīng)濟的地位是平等的
C、其性質(zhì)已經(jīng)發(fā)生了根本變化
D、已經(jīng)成為社會主義性質(zhì)的經(jīng)濟
黨的十八屆五中全會通過的“十三五”規(guī)劃《建議》指出,鼓勵民營企業(yè)依法進入更多領域,引入非國有資本參與國有企業(yè)改革。其目的在于()
①激發(fā)非公有制經(jīng)濟活力和創(chuàng)造力
②提高國有經(jīng)濟的影響力和控制力
③保證各種所有制經(jīng)濟的平等地位
④使非公有制企業(yè)承擔更多社會責任
A、①②
B、①③
C、③④
D、②④
2014年8月8日,《國務院關于近期支持東北振興若干重大政策舉措的意見》發(fā)布.《意見》指出要進一步深化國有企業(yè)改革,也要壯大一批民營企業(yè)集團,進一步放寬民間資本進入的行業(yè)和領域,試點民營銀行.這表明()
①我國各種所有制在國民經(jīng)濟體系中地位平等、相互促進
②我國各種所有制都是社會主義市場經(jīng)濟的組成部分
③公有制的主體地位將有所削弱
④非公有制經(jīng)濟活力和創(chuàng)造力將得到激發(fā)
A、②④
B、①④
C、②③
D、①③
在各種玩具馬的馬背上放上錢,寓意“馬上有錢”,放上一只茄子,稱為“馬上有一切”,放上兩只象,預示“馬上有對象”……隨著農(nóng)歷馬年的到來,眾多版本的“馬上體”走紅網(wǎng)絡,與馬有關的吉祥物熱銷,這給玩具產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來了契機。這說明()
①消費心理影響人們的消費行為
②從眾心理引發(fā)的消費可以推動新產(chǎn)品的出現(xiàn)
③生產(chǎn)決定消費的質(zhì)量和水平
④一個新的消費熱點的出現(xiàn)帶動生產(chǎn)的發(fā)展
A、①④
B、①②
C、②③
D、③④
黨的十八屆三中全會強調(diào),要毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟。下列觀點中對公有制認識正確的是()
①公有制是社會主義的根本經(jīng)濟特征,是社會主義經(jīng)濟制度的基礎
②公有制經(jīng)濟包括混合所有制經(jīng)濟中的公有成分
③公有制經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的支柱,在經(jīng)濟發(fā)展中起主導作用
④堅持公有制為主體,必須保持公有制經(jīng)濟對國民經(jīng)濟發(fā)展全局的控制力
A、①②
B、①④
C、③④
D、②③
最新試題
蘋果公司2015財年第四季度利潤同比增長31%,中國市場銷量同比增長99%。蘋果一直認為,隨著中國中產(chǎn)階層隊伍的壯大,消費者會有越來越多的閑錢來購買蘋果產(chǎn)品,蘋果手機昂貴的售價一度被認為是競爭的不利因素,現(xiàn)在看來卻反而能幫助蘋果在一堆廉價智能機中鶴立雞群,始終保持其高質(zhì)量的品牌形象。蘋果去年發(fā)布的iPhone6和iPhone6Plus配備了更大的屏幕,刺激了大批用戶升級,并成功“勾引”了不少安卓用戶,而蘋果推出金色iPhone的原因是這種顏色在中國非常受歡迎。蘋果簡單完美的外形設計足以征服果粉,蘋果手機的軟件和硬件結合是最完美的,使用更加流暢。當然,對于不少果粉來說,這些理由都是多余的,只因為是iPhone,就可以構成購買的理由。結合材料,運用“企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展”的知識,說明蘋果公司的成功經(jīng)營對我國企業(yè)發(fā)展的啟示。
小王有50萬元閑置資金,根據(jù)材料請你幫他設計一個合理的投資方案,并簡要說明理由。
目前,我國成為智能手機的消費大國。同時,手機廠商的競爭也越來越激烈。在智能手機市場的競爭中,我國部分手機廠商抓住時機,根據(jù)消費需求進行生產(chǎn),從而脫穎而出。其中,小米公司借助互聯(lián)網(wǎng),通過電商渠道迅速打開市場,為大批“米粉”提供了質(zhì)優(yōu)價廉的小米手機,2014年的銷售量僅次于三星;華為公司利用自身的技術優(yōu)勢,不斷加強研究開發(fā),生產(chǎn)出性能優(yōu)異的高端智能手機,市場競爭力不斷提高;聯(lián)想集團收購了摩托羅拉手機業(yè)務,增強了企業(yè)實力,提高了聯(lián)想智能手機的國際競爭力。運用經(jīng)濟生活知識,談談材料中三家手機廠商的經(jīng)營策略對我國企業(yè)發(fā)展的啟示。
新興的P2P(指個人與個人之間的小額借貸交易,一般需要借助電子商務專業(yè)網(wǎng)絡平臺幫助借貸雙方確立借貸關系并完成相關交易手續(xù)。)金融網(wǎng)絡借貸平臺急劇增長,攜款跑路、私設資金池、虛假宣傳等事件也不時發(fā)生。解決此現(xiàn)象需要()①建立健全和完善行業(yè)的誠信體系②利用多種形式公開向社會籌集資金③發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用④加強金融監(jiān)管、懲處違規(guī)違法行為
材料:國有企業(yè)改革多年來一直圍繞放權和提高效率兩大主題展開。1998年之前,我國在國有企業(yè)改革中嘗試了擴權讓利、承包經(jīng)營等措施。1998年之后,對國有企業(yè)的改革經(jīng)歷了國有資產(chǎn)管理體制改革和特定問題專項改革兩個階段。黨的十八居三中全會對全面深化國有企業(yè)改革做出了總體部署,提出在深化國有企業(yè)改革方面,重點是兩項任務:一是加快國有企業(yè)股權多元化改革,積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟;二是深化國有企業(yè)管理體制改革,健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度。運用《經(jīng)濟生活》的有關知識,結合材料分析十八屆三中全會在深化國企改革領域為什么要提出兩項重點任務?
目前我國制造業(yè)大而不強,突出表現(xiàn)在缺少核心技術、缺少創(chuàng)新設計等方面的短板。作為制造業(yè)大國,在500多種主要工業(yè)品中,中國有220多種產(chǎn)量世界第一。然而,值得驕傲的成績背后卻是無法回避的尷尬:在世界制造業(yè)品牌百強中,至今沒有中國品牌入圍。如今人們已經(jīng)從對實物的簡單需求,轉向對品質(zhì)、品牌的體驗需求,要求生產(chǎn)企業(yè)也要向這方面轉型,實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,這是中國制造由大到強必須練就的內(nèi)功。結合材料,運用經(jīng)濟生活的相關知識,說明制造企業(yè)如何補短板,實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。
隨著計算機的普及和互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,人們的生活方式、支付方式也在改變,網(wǎng)購成為新興的購物方式之一。據(jù)統(tǒng)計,2014年上半年,全國網(wǎng)上零售額達1.1萬億元,同比增長48.3%。調(diào)查顯示,從我國消費者網(wǎng)絡消費心理來看,選擇網(wǎng)絡購物的原因中,將價格因素列為首位的占比高達48.4%。結合材料,運用有關消費的相關知識分析我國網(wǎng)購迅猛發(fā)展的原因。
黨的十八屆五中全會提出,堅持綠色發(fā)展,著力改善生態(tài)環(huán)境,推動低碳循環(huán)發(fā)展、加大環(huán)境治理力度、筑牢生態(tài)安全屏障。材料新能源汽車以其碳排放低、使用成本低、行駛安靜等優(yōu)點而受到人們的青睞。但是受續(xù)航里程短、購置成本高等因素的制約,消費者對購置使用新能源汽車存在許多顧慮。近幾年,新能源汽車的消費市場有所擴大,但與傳統(tǒng)汽車相比,其市場占有率依然很低。為推動新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展,政府制定融資、補貼、免稅等優(yōu)惠政策,引導汽車廠商加大研發(fā)投入和生產(chǎn)。結合材料并運用所學經(jīng)濟知識,分析大力推動新能源汽車生產(chǎn)對消費和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響。
社會主義市場經(jīng)濟本質(zhì)上是法治經(jīng)濟,成熟的市場經(jīng)濟體制應該與健全的法治相呼應。但是目前經(jīng)濟領域仍然存在以下現(xiàn)象:各種所有制企業(yè)機會不均等,存在“彈簧門”、“玻璃門”;政府權力對市場的過度干預,影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展;企業(yè)“合法經(jīng)營成本高,違法經(jīng)營成本低”;企業(yè)職工合法權益得不到保障……這些問題的解決亟需法治體系的完善,法治會使中國企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境更加透明和公平。結合材料,運用經(jīng)濟生活知識,分析健全的法治如何解決目前經(jīng)濟領域存在的問題。
2015年1月1日,《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》正式實施。首批72家央企負責人的薪酬結構由基本年薪加績效,改為基本年薪、績效年薪加任期激勵收入??偟氖杖氩怀^在職員工平均工資的7-8倍,任期激勵收入不超過年薪高水平的30%。對于年度或任期考核評價不合格的央企負責人,將不得領取績效年薪和任期激勵收入。結合材料和所學經(jīng)濟知識,分析國家改革央企負責人薪酬制度的重要意義。