業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。

創(chuàng)造能力是一種（）。

價(jià)值觀是對(duì)人生目的、意義的（）。

每一個(gè)人對(duì)問(wèn)題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí)問(wèn)題的類(lèi)型，一般不會(huì)采用的認(rèn)識(shí)類(lèi)型有（）。

以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是（）的一部分，是社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。

積極的（）最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí)，從而激發(fā)人的營(yíng)銷(xiāo)潛力。

企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。

靈感的特點(diǎn)和直覺(jué)一樣不具有（）。

企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。