多項(xiàng)選擇題員工是組織中的重要成員,分析探究其心理因素有助于組織發(fā)展,請(qǐng)選出下列之中的主要員工心理因素。()

A、組織的承諾感
B、激勵(lì)與保健的因素感受
C、挑戰(zhàn)的適切性
D、關(guān)懷與倡導(dǎo)的平衡
E、公平與平等的對(duì)待


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者為了組織的運(yùn)作常常必須做決策。而這些決策的執(zhí)行結(jié)果往往與組織的成長(zhǎng)與衰退有關(guān),請(qǐng)您選出下列選項(xiàng)中,領(lǐng)導(dǎo)者決策的主要心理因素。()

A、豐富的想象力與創(chuàng)造力
B、圖利自己與破壞他人的謀略
C、高度的注意力與專注力
D、做對(duì)的事與將事情做對(duì)的智慧E、目標(biāo)達(dá)成與克服困難的意志力

3.多項(xiàng)選擇題消費(fèi)行為其實(shí)是有跡可循的,廠商藉由歸納分析消費(fèi)者的那些型態(tài),可以規(guī)劃更有利的商品促銷模式。()

A、團(tuán)體型組織消費(fèi)
B、消費(fèi)行為型態(tài)是不能改變的
C、習(xí)慣型購(gòu)買
D、消費(fèi)行為型態(tài)毫無(wú)軌跡可循E、隨機(jī)體驗(yàn)型消費(fèi)

4.多項(xiàng)選擇題消費(fèi)決策是個(gè)微妙的歷程,請(qǐng)您指出下列選項(xiàng),在消費(fèi)的前中後階段,涉及到的影響因素?前訊息選擇中個(gè)人因素,時(shí)間壓力,內(nèi)場(chǎng),外場(chǎng)后期待與滿意度客服申訴。()

A、消費(fèi)之前會(huì)知覺(jué)到一些訊息
B、決策的當(dāng)下仍會(huì)受到時(shí)間壓力與周遭環(huán)境影響
C、消費(fèi)歷程完全是盲目的
D、消費(fèi)歷程可以有意識(shí)的自主決定E、消費(fèi)后的滿意度或者客服申訴會(huì)影響消費(fèi)感受

5.多項(xiàng)選擇題年輕族群消費(fèi)行為有其特性,網(wǎng)購(gòu)是其中一個(gè)議題,根據(jù)課程專訪可以觀察到下列哪些特性?()

A、網(wǎng)購(gòu)郵寄略施小惠免運(yùn)費(fèi)有誘因
B、年輕族群對(duì)網(wǎng)路消費(fèi)還很抗拒
C、喜歡網(wǎng)路購(gòu)買的便利
D、受到偶像崇拜促銷策略影響
E、網(wǎng)購(gòu)已經(jīng)成為習(xí)慣型的消費(fèi)途徑

最新試題

隨著群體規(guī)模的增大,個(gè)體所付出的努力程度會(huì)減小。

題型:判斷題

為了持久地改善患者的情緒和行為,認(rèn)知行為治療師會(huì)在更深層面上(患者關(guān)于自己、世界和他人的最基本的信念)對(duì)認(rèn)知進(jìn)行工作。

題型:判斷題

情緒是多元化、多方面的、整體的反應(yīng)。

題型:判斷題

喜歡會(huì)隨著時(shí)間的延續(xù)而逐漸淡漠,但愛(ài)慕的程度會(huì)隨著交往雙方互動(dòng)機(jī)會(huì)的增加而增加。

題型:判斷題

()是指當(dāng)要求集體做決定時(shí),人們傾向于重復(fù)大家都已經(jīng)知道的信息,而不是分享那些只有他們本人才知道的關(guān)鍵信息。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)個(gè)體的作業(yè)成績(jī)能夠被單獨(dú)評(píng)價(jià)時(shí),可能會(huì)導(dǎo)致()。

題型:多項(xiàng)選擇題

心境檢查時(shí),除了要求患者簡(jiǎn)短介紹上次會(huì)談后到現(xiàn)在的心境,還可以回顧一下患者在會(huì)談之前填寫的癥狀。

題型:判斷題

如果患者的自動(dòng)思維里沒(méi)有災(zāi)難化的內(nèi)容,那么治療師可以問(wèn)患者最恐懼什么,這是“去災(zāi)難化”問(wèn)題。

題型:判斷題

()是針對(duì)特定團(tuán)體內(nèi)的人所抱持的負(fù)面或敵意態(tài)度,只因?yàn)閷?duì)方屬于該團(tuán)體。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

首次會(huì)談的中間階段包括哪些步驟?

題型:?jiǎn)柎痤}