從輸出資源來看，經濟可以分為（）。

創(chuàng)新的含義分別為（）。

人生的目的通常是（）。

業(yè)余技術人員不是（）的代表者。

積極的（）最能調動人的這種經濟意識，從而激發(fā)人的營銷潛力。

企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設的內容。

包括人際關系以及各項規(guī)章制度和紀律等是指（）。

創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。

思維是依賴于對研究課題的（）上，把問題的條件與已有的認知結構結合起來，重新組合、排列而產生的轉換信息。

和外在動機相比，內在動機對創(chuàng)造力的影響更為重要。