多項選擇題企業(yè)文化是用于對組織管理過程中包括()在內(nèi)等的非結(jié)構(gòu)性因素的一種整合。
A.文化
B.價值
C.因素
D.理想
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1.多項選擇題建構(gòu)廣泛而精巧的概念結(jié)構(gòu)有諸如()等功能。
A.思考
B.比較
C.理解
D.預(yù)測
2.單項選擇題個體在調(diào)節(jié)自己的心理活動時表現(xiàn)出的心理特征是指()。
A.情緒特征
B.理智特征
C.態(tài)度特征
D.意志特征
3.單項選擇題一個人待人接物的態(tài)度與方法集中表現(xiàn)為()。
A.品格
B.性格
C.人格
D.道德
4.單項選擇題()它是無意識的,不被個體所覺察。
A.本我
B.自我
C.超我
D.有我
5.單項選擇題()是一個人獨特的處事態(tài)度和行為方式,是一個人區(qū)別于別人最主要的標(biāo)志。
A.品格
B.性格
C.人格
D.風(fēng)格
最新試題
靈感的特點和直覺一樣不具有()。
題型:多項選擇題
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
題型:問答題
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
題型:多項選擇題
人生的目的通常是()。
題型:多項選擇題
思維是依賴于對研究課題的()上,把問題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
題型:多項選擇題
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗過該物件的外型或符號意涵,或是與曾體驗過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是()。
題型:單項選擇題
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
題型:多項選擇題
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
題型:單項選擇題
()是產(chǎn)生互補的必要條件。
題型:單項選擇題
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
題型:問答題