單項選擇題員工對失敗的承受力與選擇某種難度的（）相關(guān)。
A.任務(wù)
B.計時
C.積效
D.標準
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1.單項選擇題如果缺乏對（）的容忍，常常使人不能獲得最佳的解決方案。
A.模糊性
B.明確性
C.隨機性
D.突發(fā)性
2.單項選擇題開發(fā)員工的創(chuàng)造力，首先要讓他們相信自身的能力，而任何提出大量觀點的人，總會出現(xiàn)（）
A.創(chuàng)新
B.突變
C.奇跡
D.錯誤
3.單項選擇題12（）是發(fā)展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的必然要求。
A.優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu)
B.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
C.重視創(chuàng)新
D.重視實踐
4.單項選擇題人在生理上（）形成的某些不足或不完善叫缺陷。
A.先天
B.基因
C.先天或后天
D.后天
5.單項選擇題人們認識客觀事物不可超越（）。
A.認識階段
B.感性階段
C.基本階段
D.初步階段
最新試題
企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
題型：判斷題
創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
題型：單項選擇題
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。
題型：多項選擇題
和外在動機相比，內(nèi)在動機對創(chuàng)造力的影響更為重要。
題型：判斷題
從市場來看，經(jīng)濟可以分為（）。
題型：多項選擇題
精神意識不包括（）。
題型：多項選擇題
科學發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同，如何保護自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果，其具體操作辦法及程序是什么？
題型：問答題
以（）為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。
題型：單項選擇題
積極的（）最能調(diào)動人的這種經(jīng)濟意識，從而激發(fā)人的營銷潛力。
題型：單項選擇題
在一個創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個個體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系？個體的個性心理品質(zhì)對群體的創(chuàng)造意思會產(chǎn)生什么樣的影響？
題型：問答題