單項選擇題企業(yè)制度是企業(yè)文化的重要表現(xiàn)形式，企業(yè)制度的基本形式和主要內容是（）
A.企業(yè)民主制度
B.企業(yè)財務制度
C.企業(yè)薪酬制度
D.企業(yè)考核制度
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1.單項選擇題企業(yè)文化一旦形成，員工就產生“心理定勢”，成為企業(yè)所有成員共同遵守的原則，不因領導人的變動而變動，這說明企業(yè)文化具有（）
A.集合性
B.人本性
C.實踐性
D.穩(wěn)定性
2.單項選擇題根據(jù)企業(yè)文化的“三層次說”，機械設備屬于企業(yè)文化的（）
A.外層物質文化
B.中層制度文化
C.內層精神文化
D.表層產品文化
3.單項選擇題在失業(yè)保險補助方面，國際勞工組織44號公約規(guī)定，無論是津貼還是補助，支付期應為每年至少156個工作日，在任何情況下也不能少于（）
A.72個工作日
B.74個工作日
C.76個工作日
D.78個工作日
4.單項選擇題在養(yǎng)老保險制度中，我國現(xiàn)階段采取的是（）
A.社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的養(yǎng)老保險制度
B.由個人自行承擔的養(yǎng)老保險制度
C.由社會保險機構提供補償?shù)酿B(yǎng)老保險制度
D.由國家負擔的養(yǎng)老保險制度
5.單項選擇題員工福利的發(fā)展經歷了不同的發(fā)展階段，早期發(fā)展階段又稱為（）
A.市場經營管理時期
B.企業(yè)自我管理時期
C.政府介入時期
D.社會保障協(xié)調發(fā)展時期
最新試題
根據(jù)不同的劃分標準，可將培訓需求主體分為幾類？（）
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項選擇題
下列關于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的（）。
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情，而是（）的事情。
題型：單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題