單項選擇題將員工福利劃分為貨幣型、實物型和服務型的依據是（）
A.福利發(fā)揮的功能
B.福利是否具有強制性
C.福利給付方式
D.福利的表現(xiàn)形式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題被認為是帶動硅谷高速成長的兩部發(fā)動機是風險資本和（）
A.員工持股計劃
B.股票期權計劃
C.收益分享計劃
D.利潤分享計劃
2.單項選擇題工作分析的出發(fā)點是（）
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.人員
C.組織
D.職位
3.單項選擇題文化作為一個變量而進入管理學的范疇是在20世紀（）
A.60年代
B.70年代
C.80年代
D.90年代
4.單項選擇題根據德斯勒的個人職業(yè)發(fā)展階段，當人們進入15歲到24歲年齡段時，大多數人處于職業(yè)生涯的（）
A.成長階段
B.探索階段
C.確立階段
D.維持階段
5.單項選擇題“通過增加員工的工作數量和工作內容，從而使工作本身變得多樣化”指的是（）
A.工作豐富化
B.工作輪換
C.工作擴大化
D.工作滿負荷
最新試題
（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據。
題型：單項選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內全員培訓短期的（）。
題型：單項選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
“桃園三結義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓計劃應當以培訓需求的（）為基礎分析，使培訓工作適應企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題