單項選擇題美國哈佛商學院卡普蘭和諾頓教授提出的一種建立在客戶基礎上的計劃和程序提升系統是()
A.流程改造
B.全方位反饋評價
C.六個西格瑪
D.平衡計分卡
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1.單項選擇題績效反饋最主要的方式是()
A.書面通知
B.績效面談
C.口頭通知
D.工作告示
2.單項選擇題績效管理的重心在于()
A.績效提升
B.績效總結
C.績效考核
D.績效反饋
3.單項選擇題把測評內容轉化為可以測量的指標的過程是指測評內容的()
A.具體化
B.操作化
C.定量化
D.定性化
4.單項選擇題人才測評最直接、最基礎的功能是()
A.甄別和評定功能
B.反饋功能
C.診斷功能
D.預測功能
5.單項選擇題最終決定雇傭應聘者,并分配給他們職位的過程是()
A.人員招募
B.人員甄選
C.人員測評
D.人員錄用
最新試題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的()。
題型:單項選擇題
()是指企業(yè)選擇一些與其經營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項選擇題
()就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經得起培訓時間活動的檢驗,以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
題型:單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
下列關于績效信息來源錯誤的是()。
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓者可以從事其以前無法勝任的工作,進而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項選擇題
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復查材料,參加黨團組織的材料等,屬于什么材料?()
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題